Formulare / Strukturierte DatenClario · 2025 und laufend

Clario Forms

Plattform für strukturierte Datenerfassung: PDF zu Live-Formular in Minuten, rollenbewusste Felder, qualifizierte Unterschriften, Mehrfach-Auslieferung. Schweizer eHealth-Stack als eine fertige Integration.

Eigene Formulare entwerfen
Vom PDF zum Clario-Formular in 2 Minuten
Strukturierte Dokumente
Im Format Ihrer Wahl ausgeliefert
Einreichungen empfangen
noch am gleichen Tag

Herausforderung

Formulare sind nach wie vor das Mittel, mit dem regulierte und operative Branchen strukturierte Daten erfassen: HR-Onboarding, Mitarbeitendenbeurteilung und Urlaubsanträge; Anamnese und Zuweisungen im Gesundheitswesen; KYC und Onboarding im Finanzbereich; Aufnahme und Einwilligung in der Justiz; Lieferanten-Onboarding und Vorfallsmeldungen in der Industrie; Antrags- und Qualifikationsflüsse in der Verwaltung. Das Muster wiederholt sich: jemand füllt ein Papier oder ein PDF aus, die Daten werden in das führende System abgetippt, der Audit-Trail lebt in handschriftlichen Notizen, und der Export ins Folgesystem ist ein separater, fehleranfälliger Schritt.

Clario wollte eine einzige Formular-Plattform, die das strukturelle Problem ein für allemal löst: Formular per PDF-Upload entwerfen, Daten mit Feldebenen-Provenienz erfassen, jede Einreichung an die richtige Destination routen - ob Webhook ins Quellsystem, sicheres Postfach oder reguliertes Archiv. HR war die erste Branche, die produktiv gegangen ist - Onboarding, Beurteilungen, Urlaubs- und Compliance-Flüsse, alle unter rollenbewusstem Feldzugriff und unveränderlichem Audit-Trail. Das Gesundheitswesen folgte als die heute am stärksten regulierte Integration und härtete die Plattform gegen Berufsgeheimnis, Akteursqualifikation und EPD-Auslieferung. Dieselben Primitive dienen heute jeder Branche, die strukturierte Erfassung unter Audit braucht.

Der Anspruch: jemand füllt ein strukturiertes Formular in 90 Sekunden aus; das Back Office sieht in 15 Sekunden, wer was mit welcher Qualifikation erfasst hat; eine Einreichung landet ohne zweites Werkzeug an jeder erforderlichen Destination.

Vorgehen

Drei Plattform-Primitive, anwendbar in jeder Branche:

  • Schema in 2 Minuten aus einem PDF. PDF einwerfen; die Plattform extrahiert Felder, schlägt Typen und Validierungsregeln vor und erzeugt ein produktives, gebrandetes Web-Formular. Kein Drag-and-Drop-Builder, kein Engineering-Ticket.
  • Qualifizierte Akteure und Feldklassen. Jedes Feld trägt eine Sensitivitätsklasse (administrativ, sensitiv, reguliert). Die Plattform prüft Eingaben und Unterschriften gegen die verifizierte Qualifikation des Akteurs - Mitarbeitendenrolle, Berufslizenz, behördlich ausgegebene ID. In HR heisst das Mitarbeitende / Vorgesetzte / HR-Partner-Gating mit rollenbasiertem Feldzugriff auf Personendaten; im Gesundheitswesen heisst es Ärztin / Pflegefachperson / MPA-Gating mit GLN-Abgleich gegen MedReg, NAREG oder PsyReg; im Finanzwesen heisst es RBAC gegen Ihr IDP plus qualifizierte e-Signatur; in jeder Branche heisst es: die richtige Person hat das richtige Feld unterschrieben.
  • Mehrfach-Auslieferung. Eine eingereichte Form geht als strukturierter Webhook zurück ins Quellsystem (HRIS, CRM, Praxis-System), als PDF/A-2b-Archiv über sicheren Versand und (im Gesundheitswesen) als CDA-CH- oder FHIR-CH-EPR-Dokument ins EPD der Patientin via IHE XDS.b nach Einwilligungsprüfung. Neue Destinationen werden als Adapter angebunden; bestehende Formulare liefern dorthin ohne Neugestaltung.

Quarkus + Next.js auf PostgreSQL, in der Schweiz gehostet. Jede Feldänderung wird zur unveränderlichen Revision mit Akteur, Qualifikation, ID und Zeitstempel - der langfristige Audit-Trail, den regulierte Branchen vorhalten müssen (zehn Jahre für Schweizer Arztpraxen, je nach Sektor und Rechtsraum andernorts).

HR: wo Clario Forms zuerst produktiv ging

HR war der erste Einsatz, weil das Form-und-Audit-Muster dort universell ist: ein Mitarbeitenden-Onboarding, eine Beurteilung, die von der Vorgesetzten zur HR-Partnerin geht, ein Urlaubsantrag, der ins HRIS und in ein Archiv-PDF gelangen muss, ein Compliance-Schulungszertifikat, das beim nächsten Aufsichtsbesuch standhalten muss. Clario Forms deckt das von Anfang bis Ende ab - Schema in zwei Minuten aus einem PDF, rollenbewusster Feldzugriff, strukturierte Auslieferung ins HRIS via Webhook plus archivtaugliches PDF/A. Dieselbe Instanz beherbergt die Formulare der nächsten Branche ohne separate Plattform.

eHealth: die heute tiefste Standards-Integration

Das Gesundheitswesen hat die strengsten Auflagen, deshalb geht Clario Forms im Schweizer eHealth-Stack am tiefsten in der Standards-Konformität: eine Sitzung startet mit einem FHIR-Bundle (CH Core Patient, Conditions, Allergies, Medications), das aus dem Praxis-System geladen wird; Feldauto-Befüllung läuft über JSONata-Navigation im Bundle; Einreichungen liefern als CDA-CH oder FHIR CH-EPR ins EPD der Patientin via IHE XDS.b nach Einwilligung. Damit ist bewiesen, dass die Primitive der Plattform unter Audit auf der härtesten Stufe halten - und dienen jeder anderen Branche, die strukturierte Erfassung, rollenbewusste Datenaufnahme und Mehrfach-Auslieferung braucht.

Betriebsmodelle

Clario Forms ist als White-Label-Produkt für Organisationen verfügbar, die Formulare unter eigener Marke und mit eigener Datenresidenz ausgeben möchten:

  • Einzel-Provider - eine HR-Shared-Services-Einheit, eine Klinik, eine grössere Praxis, eine Versicherung, eine Bank, eine Behörde oder ein Industriebetrieb betreibt eine eigene, gebrandete Instanz (“Formulare von [Ihr Name]”) mit eigenem Support-Vertrag, eigener Datenhaltung und nur den eigenen Mitarbeitenden.
  • Community-Provider - ein Verband, ein kantonales Netzwerk, eine Berufsorganisation oder ein Branchenkonsortium betreibt eine gemeinsame, co-gebrandete Instanz für seine Mitglieder, mit zentraler Administration und einem eigenen Mandanten pro Mitglied.

Die von Luzid in der Schweiz betriebene Cloud-Edition bleibt für kleinere Organisationen verfügbar, die eine schlüsselfertige Variante bevorzugen.

Resultat

Die Plattform bedient den Workflow, für den jede Mandantin sie eingerichtet hat. Eine HR-Shared-Services-Einheit fährt Mitarbeitenden-Onboarding mit rollenbasiertem Feldzugriff, Beurteilungen, die von der Vorgesetzten zur HR-Partnerin geleitet werden, Urlaubsanträge, die ans HRIS gehen und gleichzeitig als archivtaugliches PDF/A abgelegt werden. Eine Schweizer Arztpraxis fährt Anamnese vor dem Termin, Zuweisung aus der Konsultation, EPD-Upload per Klick. Ein Finanzintermediär fährt KYC-Aufnahme, qualifizierte e-Signatur, archivtaugliche PDF/A-Auslieferung in sein Compliance-System. Ein öffentlicher Dienst fährt Antrags- und Qualifikationsflüsse mit rollenbasiertem Feldzugriff. Die Architektur zielt auf die Audit- und Aufbewahrungsregeln, unter denen jede Branche ohnehin arbeitet - eine produktive Instanz antwortet damit auf die Aufsicht auf deren Begriffen, statt über zusätzliche Werkzeuge.

Für die breitere Schweizer eHealth-Praxis von Luzid siehe die Seite eHealth-Dienstleistungen.

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